SENSYO & CO,LTD

アミューズメント業 株式会社宣翔物産(PLAZA)

採用担当 安部 虎長 取締役次長 

入社したのは29歳。20歳のベテラン先輩に鍛えられました。

宣翔物産に入社する前は、別の仕事をしていました。
父の跡を継いで家業に戻るか、自分の仕事を続けるか悩みましたが、30歳を目前にして「宣翔物産で色んな成長ができるのではないか」との思いで入社いたしました。
現場は20歳前後のアルバイトの方が多く、皆さんすでにばりばり仕事ができるんですね。
最初の頃は、10歳くらい年下の先輩からけっこう怒られたりして鍛えられました(笑
20歳前後と年齢は若いのですが、皆さん先輩としての責任感があるので、相手が年上であっても怒る時は怒る。しっかりしてるなと感心したものです。
この時、今とは違った目線で社員を見ることが出来たおかげで、宣翔物産の「現場力」というものを感じました。

現在は、「人」に関する事が仕事の中心になっています。

現在は、宣翔物産の全般的な仕事をしていますが、特に力を入れているのは人事。
採用やキャリアプランに力を入れて取り組んでいます。
そのためにも、現場では「自発的に仕事が出来る環境」を作るための仕掛け作りを常に考えています。
また、少しでも楽しく仕事が出来るようにと、バスケット、フットサル、ソフトボールなどレクリエーションも行っています。
仕事以外の顔が見えることで、普段の業務とは違う関わりをもてるのがいいですね。
自分もやってて楽しいですし(笑

中身がある良い会社をめざしています

宣翔物産は、量的な大きさとか規模とかを追及するのではなく、「中身がある良い会社」をめざしている会社なんです。
40年間福岡に根付いてやっているので、地元での信頼とか、信用を大事にしようという思いは強いですね。
こういった地域密着型への思い入れは、創業した社長や、入社して10年足らずの自分も含め、社員全員が共感している所です。
私が入社する前の30年間に、いろんな先輩方が積み上げてきたことを振り返り、それを後輩につなげていくことが重要だと思っています。

人としてどう生きるかということが重要

自社の理念にもありますが、宣翔物産は「自分作り」に一番力を入れています。
「仕事ができる」というのも大切な事ですが、「人としてどう生きるか」「人間力をどう高められるか」が重要で、社員教育の中でも特に力を入れている所です。
合理的な企業であればあるほど、「個人的な力、人間力」というよりも、「いかに仕事ができるか、会社の歯車の一つになれるか」が求められると思いますが、宣翔物産は、「一人ひとりの人間力」「一人ひとりの人生」を大切にしたいという思いが強いです。
その思いを全社員に浸透させていくのはすごくエネルギーのいることですが、人間力を高める勉強会を開催し、私も含め社員全員で成長し続けています。

福岡のパチンコならPLAZA

宣翔物産が展開しているパチンコホール「PLAZA」は、
「福岡のパチンコならPLAZA」
と誰からも認められるようなホールを目指してきました。
福岡にこだわり、福岡の皆様に「遊び」「娯楽」を提供することで、福岡の発展に貢献したいという思いは強いです。
また、お客様に楽しんでいただくためには、遊びに集中できる設備やサービスを提供することが重要です。遊びに集中できないお店は伸びないです。
まだまだ出来る事はたくさんありますし、もっともっとお客様に満足していただきたい。
そのためには、やはり、スタッフの「人間力」「サービスの質」が重要になってきます。

福岡からアジアへ

日本人だけでなく、ここ数年、海外のお客様も増えてきました。
海外のお客様にも日本のパチンコを楽しんでいただきたい。
楽しんでいただくためには、これまで以上にサービスの質を考えていかなければなりませんし、海外の方向けの操作説明なども工夫する必要がありますが、
「日本に行ったら、福岡のPLAZAでパチンコを楽しみたい。」
と思っていただけるまでになりたいですね。

今、会社全体が面白い時期にあると思います

パチンコ業界に限らず、全国的にシェアを広げたい会社と、そうでない企業がありますが、宣翔物産は、今後も全国展開よりも、福岡にこだわり、福岡を土台として様々なエンターテイメント事業を展開していきたいと思っています。
また一方で、福岡から海外へサービスを提供していくということも視野に入れています。福岡は本当にアジアに近いですから、グローバル時代の今、アジアに近い福岡には今後も様々なチャンスがあると思います。
福岡からアジアへ、エンターテイメントサービスを展開していく。
福岡から発信して、海外のお客様を引き込んでいきたい。引き込んでいかないといけないと思っています。
今後の展開を考えると、ますます人材確保が重要になるんです。

若いパワーを求めています

宣翔物産は、本当にいい人が多いです。
そして、明るくパワーがあります。
社員みなさんがそれぞれに「人としての力」をつけてきた成果だと思っています。
ここ数年、海外のお客様も増え、これまでとは違った、新しいサービスの提供が求められています。
ですが、これまでの宣翔物産の良さと、若い方々のパワーがお互いに刺激し合えば、新たな価値を創造していくことができると信じています。
これからの宣翔物産を一緒に作っていく、チャレンジできる学生さんを求めています。

採用担当 安部 虎長 取締役次長